Krause Haarschnitte beim Militär

Die US-Armee, die erste Organisation, die krauses Haar anerkennt

Nach heftiger Kritik afroamerikanischer Soldaten, unterstützt vom Congressional Black Caucus und einer Online-Petition mit mehr als 92.000 Unterschriften, hat das US-Militär die Regeln für natürlich krause Haarschnitte zurückgenommen.

Krauses Haar beim Militär


Die „Army Regulation 670-1“ wurde ursprünglich im März dieses Jahres geändert und umgesetzt, um eine einheitlichere und professionellere Armee zu schaffen, und führte weitreichende neue Regeln für Tätowierungen, Frisuren, Pflege und Dienstkleidung ein.

Während es mehr als verständlich ist, dass eine Armee nach einem einheitlichen professionellen Auftritt strebt, erkannte die Organisation, dass sie mit dem Verbot von Frisuren wie Dreadlocks und Twists zu weit gegangen war. In einem urkomischen Videoclip, der im Internet die Runde gemacht hat, erklärt Jessica Williams von The Daily Show satirisch, was schwarze Frauen unter den neuen Militärregeln vorhatten, aber wenn man darüber nachdenkt, ist es alles andere als lustig.

Es ist unfair, einen einheitlichen Look für eine Institution wie das US-Militär auf einen einzigen Haartyp zu stützen. Dies wäre nicht nur ein ungenaues Spiegelbild der Gesellschaft, es wäre auch unfair gegenüber einer großen Gruppe von Menschen, die nicht mit diesem einen Haartyp geboren wurden. Diese Gruppe muss extreme Maßnahmen ergreifen, um die sogenannten einheitlichen Regeln einzuhalten. Kein Wunder, dass afroamerikanische Soldaten und Mitglieder des Congressional Black Caucus die Anpassungen als Diskriminierung aufgrund von Rasse und ethnischer Zugehörigkeit kritisierten.

Die Tatsache, dass Sgt. Jasmine Jacobs, die die Petition des Weißen Hauses initiiert hat, und Rep. Frau Marcia Fudge, Vorsitzende des Black Caucus des Kongresses, das Militär dazu zu bringen, diese Beschränkungen aufzuheben, ist ein sehr wichtiger Durchbruch. Vielleicht einer von Weltgröße.

Ungleiche Haarrechte gehören zu den sozialen Ungerechtigkeiten, die schwarze Frauen überproportional benachteiligen. Aus diesem Grund erleiden schwarze Frauen mehr Haarausfall (73%) als jede andere ethische Gruppe. Eine weitere Folge ist, dass schwarze Kinder und Mädchen im Teenageralter die ersten sind, die Haarbruch und sogar Haarausfall erleben, obwohl sie bei der Geburt oft mehr Haare haben als Babys anderer Ethnien.

Dem US-Militär klar zu machen, dass schwarze Frauen andere Regeln brauchen, weil sich krauses Haar von glattem Haar unterscheidet und dass Locs, Twists und Afros keine extremen Modeerscheinungen sind, sondern nur Frisuren, die zu natürlich krausem Haar gehören, ist bahnbrechend. Nicht nur, dass krauses Haar endlich erkannt wird, auch die Adjektive wie ungepflegt und ungepflegt, mit denen die krause Frisur beschrieben wurde, wurden eliminiert.

Dieser Durchbruch ähnelt der Klage in den XNUMXer Jahren, als ein Mitarbeiter das Marriott Hotel verklagte, nachdem er wegen des Tragens von Zöpfen gefeuert wurde. Nach den Richtlinien des Hotels war ihr Haarschnitt "zu ethnisch". Der Mitarbeiter gewann den Fall und wegen dieser Klage dürfen schwarze Frauen jetzt am Arbeitsplatz Zöpfe tragen.
Das US-Militär ist die erste Institution in den Vereinigten Staaten und vielleicht sogar weltweit, die krauses Haar erkennt und Frisuren in die Kleiderordnung einer Organisation integriert.

Wenn krauses Haar Teil der Unternehmenspolitik ist, geht es normalerweise nur darum, den Haartyp zu verunglimpfen und krause Haarschnitte auszuschließen.

Ein ganz aktuelles Beispiel dafür ist das von Ashley Davis im November letzten Jahres. Nachdem das Unternehmen die Kleiderordnung im Handbuch geändert hatte, musste sich Mrs. Davis, die seit mehreren Monaten angestellt war, plötzlich zwischen ihren Dreadlocks und ihrem Job bei Tower Loan in St. Peter's Missouri entscheiden. Wie beim US-Militär wurden Locs verboten und als unnatürliche Haarfarben und extreme Frisuren wie Matten in einen Topf geworfen.

Durch die Zurücknahme der Regeln für krauses Haar setzt das Militär ein großartiges Beispiel dafür, wie verschiedene Haartypen in eine multiethnische Institution integriert werden können, die die Gesellschaft repräsentieren soll. Hoffentlich werden andere Organisationen und die Wirtschaft darauf aufmerksam und ändern ihre Regeln, damit es nicht zu einer Petition, einer Beteiligung am Black Caucus oder gar einer Klage kommen muss.

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